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Are you a cis woman or a trans/nonbinary person of any gender who has been working in the game industry for 5 or more years, and want to advance in your workplace?
Pixelles Career Accelerator aims to augment your support networks and promote knowledge exchange with a select group of your industry peers. This group will meet monthly in Montreal for 6 months or more (depending on the size of the group), presented by Motive Studios EA and facilitated in coordination with Gamma HR.
Past participant quotes:



We’d love to work with you to grow your career, and celebrate your work thus far. Applications are due by midnight February 23rd, so apply now!
Questions? If the below FAQs don’t help, you are welcome to send questions or suggestions to info@pixelles.ca
→ Who is this for?
→ What will we do?
→ Where and when?
→ Info Session
→ Apply now!
→ Frequently Asked Questions
Who is this for?
Anyone who:
- is a cis woman, a trans/nonbinary person of any gender, or someone who otherwise experiences gender-based discrimination in a significant way
- has worked for 5 or more years professionally, full-time
- is employed by companies with 8 or more employees.
- All roles are welcome (whether production or auxiliary roles such as QA, community management, marketing, user research, etc)
What will we do?
We will use the co-development technique, innovated here in Quebec! Your group will meet and use a structure of problem-solving in order to improve their professional practice. Sometimes there are exercises or discussion topics, all so participants can help each other manage and overcome challenges they encounter regularly on the job.
After two successful years running similar programs, we believe this technique is appropriate and helpful to anyone facing gender-based discrimination who is looking for assistance with their game development career.
Where and when?
Every meeting is approximately 2 hours in downtown Montreal, once a month, for 6 months, starting in March (tentative). We will find a weekday evening that works for everyone (if possible) and provide light snacks to hold you over until dinner.
It’s important that all members attend every meeting, since the co-development process requires steady building of trust and confidence.
Opening Mixer & Info Session
Come to our opening mixer for a drink, bouchées, new connections and more information about our program!
⏰ Time: Tuesday February 11 at 6:30pm
📍 Place: Motive Studios EA, 2200 Stanley St, 6th floor
ℹ️ Event link: https://www.eventbrite.ca/e/pixelles-career-accelerator-info-session-tickets-89919962027
Application
Deadline: February 16, 2020 @ 11:59pm EST
Apply here:
https://forms.gle/zQaoz9yzkGgYPynU8
FAQ
Q: Is this only for women?
Historically, Pixelles has focused primarily on the needs of women in games, as that is what our staff has had experience with and expertise in. An earlier iteration of the Pixelles Career Accelerator was closed to women only for this reason; however, we also realize that people of other marginalized genders working in games share many experiences in common with women, and as we grow the program, we feel it is important to support and include them as well. Therefore, in addition to cis and trans women, we welcome trans men, nonbinary/genderqueer folks, and anyone else who has lived experience with gender discrimination.
Q: Why 5+ years of experience? Why 8+ employees?
Folks across the industry experience burnout, isolation, and every other struggle — however, the struggles of new hires and juniors are different, with different setbacks and strategies. This program is meant to address the greatest need in our Montreal community at present, which (according to our information gathering) is primarily represented in larger companies. If you don’t quite qualify, apply anyway! If this program continues to be successful, we hope to create additional groups, representing different needs.
Q: How much does it cost?
The program is free, and we offer stipends for childcare and travel (parking or public transit) to those in need.
Have more questions or suggestions? Email us at info@pixelles.ca
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Êtes-vous une femme cisgenre ou une personne trans/nonbinaire de n’importe quel genre qui travaille dans l’industrie du jeu depuis 5 ans ou plus et qui cherche à avancer davantage sa carrière?
L’accélérateur de carrière Pixelles vise à combler votre réseau de soutien et promouvoir les échanges de connaissances en formant un groupe privilégié de vos pairs dans l’industrie. Ce groupe se rassemblera mensuellement à Montréal pour une durée de 6 mois ou plus (en fonction de la taille du groupe) pour des rencontres présentées par Motive Studios EA et animées en liaison avec Gamma HR.
Ce que disent d’ancien∙ne∙s participant∙e∙s :



Nous serions très heureuses de travailler avec vous pour développer votre carrière et célébrer votre travail jusqu’à présent. La date limite pour les demandes est à minuit le 16 février, donc postulez maintenant!
Questions? Si la FAQ ci-bas ne répond pas à votre question, nous vous invitons à envoyer vos questions et commentaires à info@pixelles.ca.
→ Pour qui est destiné ce programme
→ Qu’est-ce que nous ferons ?
→ Où et quand?
→ Soirée d’ouverture et séance d’information
→ Postulez maintenant !
→ Foire aux questions
Pour qui est destiné ce programme ?
Pour toute personne qui :
- est une femme cisgenre, une personne trans ou nonbinaire de tout genre, ou quelqu’un qui vit la discrimination fondée sur le genre de manière importante;
- travaille professionnellement dans l’industrie du jeu depuis 5 ans ou plus et à plein temps;
- est actuellement employée par une compagnie avec au moins 8 employé∙e∙s.
- Tous les postes au sein des compagnies sont acceptables, incluant les rôles liés à la production ou les rôles auxiliaires, tels l’AQ, la gestion de la communauté, le marketing, la recherche des utilisat∙rice∙eur∙s, etc.
Qu’est-ce que nous ferons ?
Nous utiliserons la méthode du codéveloppement, technique professionnelle mise au point ici au Québec ! Votre groupe se rencontrera et utilisera une approche de résolution de problèmes pour améliorer votre pratique professionnelle. Nous essaierons des exercices ensemble ou aborderons des sujets de discussion, pour que les participant∙e∙s puissent s’entraider à ménager et à surmonter les défis qui se présentent régulièrement au travail.
Après deux années réussies durant lesquelles nous avons mené des programmes similaires, nous croyons que cette technique est bien adaptée et convenable à toutes les personnes qui vivent de la discrimination fondée sur le genre au travail et qui cherchent de l’aide avec l’avancement de leur carrière dans l’industrie du jeu.
Où et quand?
Chaque rencontre prend une moyenne de deux heures et se déroulera mensuellement au centre-ville de Montréal pour 6 mois, commençant provisoirement au mois de mars. Nous trouverons une soirée de semaine qui fonctionnera pour tout le monde (si possible) et nous fournirons une légère collation pour vous tenir jusqu’au souper.
Il est essentiel que chaque participant∙e∙s assiste à chaque rencontre, puisque le processus de codéveloppement requiert l’établissement graduel de la confiance et de la certitude entre les membres du groupe.
Soirée d’ouverture et séance d’information
Nous vous invitons à assister notre première soirée du programme : venez prendre un verre et déguster quelques hors-d’œuvre, faire de nouvelles connaissances et apprendre davantage sur notre programme!
⏰ Date: mardi 11 février à 18h30
📍 Lieu: Motive Studios EA, 2200 rue Stanley, 6e étage
ℹ️ Lien de l’événement: https://www.eventbrite.ca/e/pixelles-career-accelerator-info-session-tickets-89919962027
Demande pour l’accélérateur
Date limite : le 16 février 2020 @ 23h59 EST
Postulez maintenant !
https://forms.gle/zQaoz9yzkGgYPynU8
FAQ
Q : Est-ce que cet accélérateur de carrière est seulement ouvert aux femmes ?
Pixelles s’est d’abord concentré sur les besoins des femmes dans l’industrie du jeu vidéo, choix qui reflétait les expériences et l’expertise de notre équipe. C’est pourquoi les premières itérations de notre accélérateur de carrière étaient réservées aux femmes seulement. Cependant, nous savons que les gens appartenant aux autres genres marginalisés qui travaillent dans notre industrie partagent de nombreuses expériences de marginalisation avec les femmes, et par conséquent en développant notre programme, nous savons qu’il est maintenant essentiel d’élargir nos critères d’intégration pour les inclure. C’est pourquoi, en plus d’accueillir les femmes cis et trans, nous accueillerons aussi des hommes trans, des personnes nonbinaires ou fluide dans le genre, ainsi que toute personne vivant avec de la discrimination fondée sur le genre.
Q : Pourquoi 5 ans ou plus d’expériences ? Pourquoi plus de 8 employé∙e∙s ?
Tous les gens à travers l’industrie du jeu peuvent vivre l’épuisement professionnel (le burnout), l’isolation, et subir un revers à leur carrière; cependant, les enjeux des personnes nouvellement embauchées et les professionnels en mi-carrière sont différents, avec des obstacles distincts qui requièrent des stratégies adaptées. Ce programme est conçu pour répondre au plus grand besoin dans notre communauté à présent (selon nos sondages), qui se trouve au sein des grandes entreprises. Si vous ne convenez pas parfaitement à chaque critère, nous vous encourageons à postuler quand même ! Si ce programme continue à connaître du succès, nous espérons créer de nouveaux groupes additionnels qui répondront à des besoins différents.
Q : Quel est le coût de participation ?
Ce programme sera offert gratuitement, et nous sommes en mesure d’offrir des subventions pour aider avec la garde d’enfants et le déplacement (l’utilisation du transport en commun ou les frais de stationnement) à nos membres qui en auront besoin.
Questions ou commentaires ? Envoyez-les à info@pixelles.ca